币圈子

劳动者提供正常劳动并按基本计件单价计算的工资不得低于最低工资标准

（或许该员工当月社保仍由上家单位为其缴纳，或自行以自由职业者身份缴纳）在这段“空窗期”内，如果劳动者不慎发生了工伤，新用人单位该如何处理

用人单位违反最低工资标准支付规定的，劳动者可以向人力资源和社会保障部门举报投诉，或者依法申请调解、仲裁、提起诉讼

答：根据天津市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作指挥部2020年1月31日发布的《关于本市延迟企业复工和学校开学的通知》，除涉及保障城乡运行必需（供水、供电、油气、通讯、公共交通、环保、市政环卫等行业

”现在因单位拖欠工资，您如果向公司提出辞职，根据劳动合同法第三十八条、第四十六条规定，您可以要求确认自入职之日起到辞职之日止的劳动关系，进而补缴社会保险，支付拖欠的工资，在要求支付未签订劳动合同的双倍