区块链 人才匮乏?区块链 人才匮乏的原因

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大家好,今天来为大家分享区块链 人才匮乏的一些知识点,和区块链 人才匮乏的原因的问题解析,大家要是都明白,那么可以忽略,如果不太清楚的话可以看看本篇文章,相信很大概率可以解决您的问题,接下来我们就一起来看看吧!

本文目录

  1. 区块链人才培训路径包括哪些方式
  2. 从未接触过编程技术的人,多长时间可以学会区块链技术?
  3. 为什么国内对区块链业务不认可呢?
  4. 大学生进军区块链,区块链发展前景如何?

区块链人才培训路径包括哪些方式

区块链人才培养包括:1.完善区块链人才培养和支持政策;2.探索高校区块链复合型人才培育的创新路径;3.共建区块链专业人才培养的市场机制。

为行业培养合格人才,推动人才供给增加,应积极构建一个由政府、高校、市场多主体参与、多层次互动的区块链人才培养体系。

1.完善区块链人才培养和支持政策。加强区块链人才体系建设,政府政策层面的推动是基础。

一是各地政府在重视区块链人才引进工作的同时,应完善相关人才培养和教育规划政策的制定,明确具体实施方案和步骤细节;

二是“人才跟着产业走”,吸引人才最根本的还是要靠良好的产业发展,要结合和发挥当地资源优势,通过设立专项基金、引入沙盒试验区、建立孵化基地、给予初创企业优惠政策等方式,助力区块链企业、研究机构成长,形成良好的产业生态,以产业发展带动技术创新和人才培养;

三是进一步细化符合我国发展实际的区块链人才培养标准体系,以产业应用和实体经济发展为导向,推出贴近产业发展趋势并具有一定前瞻性的人才培养和认证标准。

2.探索高校区块链复合型人才培育的创新路径。高校要发挥区块链科技创新和人才培养的主力军作用。

一是加快高校区块链学科体系建设,在完善现有教学和人才培养体系基础上,积极探索跨学科、跨领域的“区块链+产业”复合型人才培育的创新路径,倒逼人才培养模式变革;

二是加大区块链教学科研资源建设力度,增加经费投入,完善学科布局,强化与国内外高校、科研机构、企业的合作交流,通过请进来、走出去,多渠道、多方式弥补资源不足和师资缺乏等问题;

三是积极开展区块链基础理论和关键技术科研攻关,布局建设相关技术创新基地,培养汇聚技术攻关团队,将科研攻关、成果产出、应用落地和人才培养统一起来;

四是探索校企联合培养模式,实现“产教融合”,高校与企业协同育人,在实践和应用中培养具有区块链产业思维的综合型人才。

3.共建区块链专业人才培养的市场机制。满足行业发展对人才的巨大缺口,不能仅仅依靠高校,要充分重视市场机制在人才培养和配置方面的作用。

一是积极发挥区块链企业、学会、协会、民间组织、培训机构、第三方就业服务平台、各种互联网社群组织的作用,共建区块链专业人才培养的市场机制;

二是凸显区块链职业教育培训的作用,通过合作办学、订单式培养、多方联合建立产业人才培训基地等形式,支持鼓励企业、培训机构等积极参与专业人才培养;

三是通过各类线上、线下的行业峰会、交流会、招聘会,有效对接人才和企业需求,同时利用大数据、人工智能等技术,为企业与求职者提供精准人岗匹配服务;

四是引导传统行业人才转型,做好他们的二次学习和转型服务工作,探索国内区块链人才培养更多可能路径。

从未接触过编程技术的人,多长时间可以学会区块链技术?

谢谢悟空邀请?!这个有点难,这样的人才现在都非常抢手,区块链现在平均工资都在25000左右,如果有兴趣的话可以先从编程学起

为什么国内对区块链业务不认可呢?

很高兴可以回答这个问题,接下来我简单分享下自己的理解和想法,希望可以帮助到大家。

国内不是对区块链业务不认可,相反的,国内对区块链技术是非常重视的,只是对把区块链技术应用在虚拟货币的形式不认可。

为什么不支持虚拟货币的区块链

虚拟货币是网络化的产物,信息非常不透明,还缺乏有效的监管,导致其无法受到有效的管理和控制。价格非常容易波动,对于消费者来说,非常容易被割韭菜。此外虚拟货币是没有法律效力的,因此也就没有任何价值。

虚拟货币的代表比特币,比特币具有匿名性,流动不受法律监控。虽然在市场上受到热烈追捧,但是它更多的是被一些不法组织使用从事严重的犯罪活动交易,成为了犯罪的工具。

近期央行也在测试虚拟数字货币,与上述虚拟货币不同的是,这是由央行发行,由指定运营机构参与运营并向公众兑换,以广义账户体系为基础,支持银行账户松耦合功能,与纸钞等价,并具有价值特征和法偿性的可控匿名的支付工具,是具有法律效力的。

我国区块链的发展情况

近年来我国区块链技术获得快速发展,市场规模急剧扩张,2019年已达到12亿元,预计到2022年将达到百亿规模。截止2019年底,参与区块链技术的企业已达1000多家,研究机构近百家,成果非常显著,区块链专利申请数量占全球的60%。

今年4月,国外第三方机构发布的《2019年全球区块链专利排行榜》中,阿里巴巴、腾讯、中国平安三家公司位列榜单前三名,其中阿里巴巴全球区块链专利数累计达2344件,阿里巴巴已经是连续三年位列该榜单第一,腾讯全球区块链专利数累计达1296件,中国平安全球区块链专利数累计达765件。

综上所述,区块链业务在国内还是非常重视的,头部互联网企业在此领域都取得了不错的成绩,目前我国的区块链技术已经在世界上处于领先地位。

以上是我个人的理解和看法,如有不足之处,还请大家多多指教,喜欢的可以点赞关注下,谢谢!

大学生进军区块链,区块链发展前景如何?

从个人职业生涯发展角度来说,大学毕业生是否要进军区块链,关键要看自己原来学习的专业是否能够和区块链链接得上,从现在来看,区块链是综合计算机、密码学、投资学、哲学甚至历史学等多种门类的学科,但是并不是说你必须学习都这些学科才能够从事区块链行业,只要你具有较好的综合素质,能够具有很强的学习能力,照样可以在未来从事这个职业。

比如,如果你是学习计算机专业的学生,你可以转型从事区块链编程工程师。编程工程师需要具备非常强的程序撰写能力,你已经具备一定的基础,学习区块链编程语言有非常大的优势,也非常容易上手,这个是大部分大学生的选择。

比如,如果你是文科类的毕业生,你可以从事区块链编辑运营等工作。现在区块链还处在非常早期,有非常多的相关文章需要撰写,比如要编写项目计划书,要写区块链的相关知识,要推广自己的项目,学习文科的你不一定要非常懂得一些苦涩难懂的区块链概念,你懂得运营的话,也能够建立自己的社群,为项目发挥推动作用。

比如,如果你具备金融学背景,你可以转型做区块链投资。前几年区块链投资非常热门,很多项目都通过发币来进行融资,在这个时候具备金融学的学生就非常有优势,你能够看清楚每一个项目背后的动机,选择真正的价值投资机会,布局长线而不是别所谓的传销盘和资金盘蒙蔽了眼睛。

区块链现在面临的问题就是应用落地难,当前大部分的应用落地都集中在交易所和钱包,但是区块链作为分布式账本技术,其具有的不可伪造、可溯源、时间戳等特点,在将来必然会发挥巨大的潜力,区块链就是后互联网时代的基础设施,前途是非常广阔的,很值得每个毕业生去关注。

OK,关于区块链 人才匮乏和区块链 人才匮乏的原因的内容到此结束了,希望对大家有所帮助。

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