民办学校融资方案(民营学校融资方案)

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股份制办学的基本思路和构想:

一、办学地点

马鞍山、芜湖、宣城、铜陵、池州、安庆选择其一市。(交通方便、政策支持)

二、政府支持

(一)土地支持:划拨商住用地200亩,教学用地800亩,其中1期300亩,2期500亩。

(二)引智支持:定向划拨商住用地200亩左右,用于开发房产,主要用于学院引进博士(90平米)、副教授(120平米)、教授(140平米)等高层次人才,以及联合办学企业高层管理和职业导师等人才福利。服务期签约,满服务期享受对应的福利。

(三)财政支持:依据国家和地方政府对办学政策规定,兑现相应的资金支持。

(四)生源支持:办学所在地教育局,支持和鼓励学院与辖区的高中和中职学校联合招生。

(五)人才支持:协助学院申办省、市人才补贴和奖励。

三、办学体制

股份制办学体制:分2期投资规划,办学投资人占60%(包含师资力量筹资10%)、联合办学企业20%、办学核心师资10%(智力投入股),其中办学发起人及其管理团队10%。1期总投资5亿元(投资人投资5亿);2期投资6亿元,后续融资入股企业投资。

(一)办学投资人股权按1‰/百万元;

(二)联合企业按5‰/企业(1000万元/企业,参与校企合作,对口人才安置,预计合作40家企业);

(三)办学核心师资智力投入股博士0.5‰、副教授0.5‰、教授1‰;核心师资占总师资力量的40%,人数为200名,参与集资入股(100万元/人)为100人限额;

(四)发起人及其管理团队股权:名誉院长1%、董事长(发起人)2%、执行院长0-1%、招生院长0-1%、教学院长0-1%、学生院长0-1%、外事院长0-1%、后勤院长0-1%、融资院长0-5‰(任期内做出突出贡献由董事会认定相应的股权份额)。

(五)其他社会投资者按1‰/百万元,筹集办学资金1亿元;

(六)计划筹资办学投资人投资5亿元、联合办学企业投资4亿元、办学核心师资集体筹资1亿元,其他参与者投资1亿元。共计投资11亿元人民币。

四、投资规划

签订意向投资协议,待项目立项后,进入建设期投资人将承诺投资的相应金额统一打入开发公司账户。一期14万平方建筑匡算投资5亿元,二期14万平方建筑匡算投资6亿元。

五、教学管理

教学与实践高度融合,根据联合办学企业的人才需要定制培养对口人才。导师双轨制,专业导师负责学业指导和职业导师负责职业规划。

六、专业方向

以公共服务为主导的专业方向,1期实现在校生5000人规模,配套设置专业方向:比如养老服务、社会工作、电子商务、劳动保障、人力资源、企业管理、市场营销、护理保健、工商管理、旅游管理、商务英语、银行客服、企业售后、金融、保险、物流管理、财务管理、信息工程、软件开发、计算机、多媒体等。

七、运营管理

(一)校企融合:联合办学企业把部分业务放在校内,让在校生的实训实习在校内达到实战效果;

(二)带薪实训:联合办学企业委派现场管理人员,按企业管理标准进行实训管理,依据实训劳动成果给予学院成果利润分成。

(三)公办收费:学院按同等档次的公办学校标准收取学费。

(四)市场管理:依据企业人才需求培养人才,依据项目实践对口安置工作或引导大学生创业,把毕业生的未来职业规划和创业规划纳入校园管理体系,依据市场需求,针对性培养适用性人才。

(五)团队管理

专业发展按组建一个团队、兴办一个专业、孵化一个项目、培育一家企业成长和发展规划。

(六)独立核算

每个团队、每个专业根据与合作企业、招生规模、社会服务、对外合作等方面独立核算。上交学院30%和自身专业建设30%投入外,其余40%部分按学院分配政策系科内自主发放。

(七)产教学研用五位一体不断融合,办学为社会理念指引下,把学院建设成有档次,有品牌、有个性的特色创新型学院。

八、效益预测

(一)直接效益

依据生均收益预测如下:

实现办学规划5000人在校生,即可实现年收益5000万元,依据董事会决议,50%利润用于分配。

(二)间接效益

1.产业价值:一专业一企业发展模式;

2.培训价值:技术人才、职业人才培养;

3.对外服务:服务收益,政府补贴等价值;

4.科研服务:联合合作企业开展职业教育创新科研活动的价值。

九、薪资福利

(一)基本工资+绩效工资按高校老师待遇政策执行;

(二)五险一金按政策规定缴纳;

(三)课金报酬按全职、兼职2套体系核算发放:

超过60名上课班级按每增加1生,乘数系数增加1%。

注:全职老师基本课时无课金,超过基本工作量按表中标准发放。

(四)对外服务:按实际收益40%直接发放;

(五)其他福利。

十、退出机制

联合办学企业、办学核心师资(有投资意愿者,限制100名)与办学投资人签订投资意向,缴纳一定金额的保证金,10万元/企业、1万元/老师。承诺投资者未能如期投资,则保证金不予退还。

参与投资的投资人,包括办学核心师资投资、联合办学企业前5年不得撤资,第6年开始,依据实际状况进行评估,依据评估结果予以撤退。

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